✨Avez-vous pensé à intégrer le DISC dans votre process de recrutement ? ✨
Dans l’environnement actuel, le recrutement est un enjeu pour l’entreprise pour attirer et intégrer le « bon candidat ». L’erreur de « casting » a certes un coût financier, mais pas que… Cela peut avoir également un impact sur l’image de la société, l’engagement et la motivation des collaborateurs, la confiance et la performance de l’entreprise.
Et pourtant, qui ne s’est jamais trompé dans son recrutement ? Le recrutement est un exercice complexe, équilibre fragile entre rationnel et émotionnel (intuition). Le DISC peut vous aider à éclairer votre choix sur les aptitudes du candidat à répondre à vos besoins sur le plan comportemental et motivationnel.
Vous n’êtes pas convaincu ?
Si vous êtes dirigeant ou DRH, et que
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